Raportul privind locurile de munca a venit puternic: economia SUA a adaugat 261.000 de noi locuri de munca in octombrie, depasind asteptarile analistilor de 200.000, chiar daca somajul a crescut la 3,7%.
Dar nu lasati exploziile locurilor de munca sa va linisteasca intr-un fals sentiment de securitate a fortei de munca. Reducerile locurilor de munca si pauzele la angajare incep sa curga in sectorul tehnologic, care se mandreste cu unele dintre cele mai valoroase companii din lume. Este o veste proasta pentru economia in ansamblu.
Dar ce se intampla?
Companiile tehnologice anunta un numar alarmant de disponibilizari.
▸ Amazon (AMZN) a anuntat ca face o pauza pentru angajarea corporativa. „Asteptam sa mentinem aceasta pauza in urmatoarele cateva luni si vom continua sa monitorizam ceea ce vedem in economie si afaceri pentru a ajusta asa cum credem ca are sens”, a scris Beth Galetti, vicepresedinte senior pentru experienta oamenilor si tehnologie la Amazon (AMZN) intr-o nota adresata angajatilor.
La sfarsitul lunii trecute, Amazon a estimat ca veniturile sale pentru trimestrul de sarbatori vor fi mai usoare decat se asteptasera analistii, ceea ce a facut ca stocurile sale sa scada brusc. Actiunile Amazon au scazut cu peste 47% in acest an.
▸ Apple (AAPL) a instituit o inghetare proprie a angajarilor in toate domeniile, cu exceptia cercetarii si dezvoltarii. Intr-o declaratie, Apple (AAPL) a declarat ca va continua sa angajeze si ca are incredere in viitorul sau, „dar, avand in vedere mediul economic actual, adoptam o abordare foarte deliberata in unele parti ale afacerii”.
La fel ca si alte companii de tehnologie, Apple este ingrijorat de cresterea mai lenta in perioada sarbatorilor, rate mai mari ale dobanzilor si scaderea cheltuielilor consumatorilor. Blocajele Covid din China afecteaza si productia iPhone 14. Stocurile Apple au scazut cu aproximativ 25% pana acum in acest an.
▸ Meta planuieste sa inceapa concedieri pe scara larga saptamana aceasta, a raportat duminica Wall Street Journal. Compania-mama a Facebook (FB), Instagram si WhatsApp ar putea elimina mii de locuri de munca din forta sa de munca de 87.000, iar un anunt ar putea veni de indata.
▸ Lyft (LYFT) a declarat ca va concedia 13% dintre angajati, sau aproape 700 de persoane, in timp ce regandeste personalul pe fondul inflatiei in crestere si temerilor de o recesiune care se apropie. „Stim ca astazi va fi greu”, au scris fondatorii Lyft (LYFT), Logan Green si John Zimmer. „Ne confruntam cu o probabila recesiune candva in urmatorul an, iar costurile asigurarilor de transport partajat cresc.”
Intr-un dosar care anunta disponibilizarile, Lyft a spus ca probabil va suporta taxe de restructurare intre 27 si 32 de milioane de dolari. „Nu suntem imuni la realitatile inflatiei si a unei economii care incetineste”, au scris fondatorii Lyft in memoriul adresat personalului. Actiunile companiei de partajare auto au scazut cu aproape 70% in acest an.
▸ Gigantul de plati online Stripe va concedia aproximativ 14% din personalul sau, a scris CEO-ul Patrick Collison intr-o nota adresata personalului. „Am fost mult prea optimisti cu privire la cresterea pe termen scurt a economiei internetului in 2022 si 2023 si am subestimat atat probabilitatea, cat si impactul unei incetiniri mai ample”, a scris Collison in nota. Chiar anul trecut, Stripe a devenit cel mai valoros startup din SUA, cu o evaluare de 95 de miliarde de dolari.
Chime, o firma privata fintech, a anuntat, de asemenea, ca va concedia 12% din forta de munca de 1.300 de persoane.
▸ Twitter a anuntat vineri concedieri extreme, mentionand ca birourile vor fi blocate si accesul la insigne suspendat, deoarece noul CEO, Elon Musk, va reduce aproximativ jumatate din forta de munca de 7.500 de persoane.
Concluzia: cifrele principale ale locurilor de munca si castigurile corporative din al treilea trimestru reflecta in continuare o economie puternica in general. Dar alte companii nu vor fi imune la diminuarea cererii din partea consumatorilor si a intreprinderilor pe care companiile de tehnologie au observat-o.
Mai multe vesti proaste pentru Twitter (TWTR): Elon Musk a declarat ca compania a inregistrat o „scadere masiva a veniturilor”, in timp ce un numar tot mai mare de agenti de publicitate isi intrerupe cheltuielile pe platforma dupa controversata achizitie a companiei de 44 de miliarde de dolari.
El a atribuit declinul „grupurilor de activisti care preseaza agentii de publicitate, chiar daca nimic nu s-a schimbat cu moderarea continutului si am facut tot ce am putut pentru a-i linisti pe activisti”.
General Mills (GIS) si Volkswagen Group, care detine Audi, Porsche si Bentley, au confirmat ca si-au intrerupt activitatile platite pe platforma in urma preluarii lui Musk. Mondelez International (MDLZ) si Pfizer (PFE) s-au alaturat acestei liste.
Un grup de organizatii de supraveghere, si-au crescut presiunea asupra marcilor pentru a regandi publicitatea pe Twitter. Grupurile au indicat disponibilizarile in masa de vineri ale personalului Twitter ca fiind un factor cheie, invocand temerile ca reducerile lui Musk vor ingreuna aplicarea politicilor Twitter de integritate electorala, impreuna cu alte politici impotriva discursului instigator la ura.
Aprecierea: Acesta este un moment cheie pentru Musk, care si-a petrecut o mare parte a saptamanii la New York incercand sa-si mentina advertiserii la bord cu Twitter. Nu ajuta cu nimic faptul ca incertitudinea din jurul platformei vine intr-un moment nefavorabil pentru companiile tehnologice dependente de veniturile publicitare. Google si Meta au citat ambele plati mai mici pentru anunturi ca o provocare masiva in cele mai recente rapoarte de castig.
Mai multe probleme potentiale ale lantului de aprovizionare
Amenintarea unei greve feroviare americane care ar putea perturba lanturile de aprovizionare este inca foarte reala.
Doua sindicate feroviare au ajuns la intelegeri provizorii cu caile ferate in septembrie, inainte de termenul limita pentru greva, doar pentru ca membrii lor sa voteze impotriva ratificarii acestora. Acum, secretarul Muncii din SUA, Marty Walsh, spune ca, fara un acord, se asteapta ca Congresul sa intervina si sa impuna contracte membrilor nefericiti de la randul lor de sindicat.
„Scopul meu este sa aduc cele doua sindicate inapoi la masa cu companiile si sa rezolv acest lucru”, a declarat Walsh. El a spus ca un acord negociat ar fi „cel mai bun lucru pe care il putem face este sa evitam orice tip de greva feroviara sau incetinire”.
Daca vreun sindicat feroviar ar intra in greva, toate sindicatele feroviare – care impreuna reprezinta aproximativ 110.000 de membri – si-ar onora liniile de pichet si ar refuza sa lucreze.
Asta ar reprezenta o veste proasta pentru lanturile de aprovizionare. Aproximativ 30% din transportul de marfa din SUA se deplaseaza pe calea ferata. Preturile marfurilor de la benzina la alimente si masini ar putea creste daca trenurile se opresc. In plus, fabricile ar putea fi fortate sa inchida temporar din cauza lipsei de piese. Bunurile pe care consumatorii doresc sa le cumpere in perioada sarbatorilor ar putea lipsi de pe rafturile magazinelor.
Walsh a fost implicat intr-o sesiune de negocieri de 20 de ore care a ajuns la acorduri provizorii de munca cu doar cateva ore inainte de termenul limita al grevei de 16 septembrie. El a spus, cu exceptia unor noi acorduri negociate, Congresul va trebui sa impuna un contract sindicatelor, ca o modalitate de a mentine membrii de sindicat la locul de munca.
Daca „dintr-un motiv oarecare unul dintre sindicate nu ajunge la un acord cu companiile, atunci… Congresul va trebui sa ia masuri pentru a preveni o greva in tara noastra”, a spus el.
