Personalul Twitter a inceput sa posteze online ca cred ca si-au pierdut locurile de munca, inaintea unui anunt al companiei.
Gigantul retelelor sociale spune ca isi va informa personalul daca mai sunt angajati dupa preluarea lui Elon Musk.
Angajatii trimit pe Twitter folosind hashtag-ul #LoveWhereYouWorked si un emoji de salut pentru a spune ca pleaca.
Yash Agarwal, care a lucrat in politici publice, a spus ca este „cel mai mare privilegiu” sa lucrez pentru Twitter.
Intr-un e-mail intern, compania de social media a spus ca reducerile sunt „un efort de a plasa Twitter pe o cale sanatoasa”.
Firma a adaugat ca birourile sale vor fi inchise temporar, personalul nu va putea intra in cladire pana cand va afla daca si-a pierdut locul de munca.
Multimiliardarul va fi directorul executiv al Twitter dupa ce a cumparat firma saptamana trecuta intr-o afacere de 44 de miliarde de dolari (39,3 miliarde de lire sterline).
„Vom trece prin procesul dificil de reducere a fortei de munca la nivel global vineri”, a spus Twitter in e-mail.
„Recunoastem ca acest lucru va avea un impact asupra unui numar de persoane care au adus contributii valoroase la Twitter, dar aceasta actiune este, din pacate, necesara pentru a asigura succesul companiei in continuare”, a adaugat acesta.
Compania a spus ca accesul la birou va fi imediat limitat „pentru a asigura siguranta fiecarui angajat, precum si sistemele Twitter si datele clientilor”.
Tot personalul este setat sa primeasca un e-mail cu subiectul „Rolul tau pe Twitter” pana la anuntul din partea companiei.
Lucratorii care nu sunt afectati vor fi anuntati prin e-mailul companiei, potrivit Twitter.
Intre timp, celor care sunt afectati li se va spune despre „pasii urmatori” prin conturile personale.
„Avand in vedere natura fortei noastre de munca distribuite si dorinta noastra de a informa persoanele afectate cat mai repede posibil, comunicarile pentru acest proces vor avea loc prin e-mail”, a spus Twitter.
„Exod de talent”
Exista speculatii ca pana la jumatate din cele 8.000 de locuri de munca ale Twitter se afla in bloc.
Platforma se lupta sa faca profit. O modalitate de a rezolva problema este de a face o adancime in masa salariala.
Simon Balmain, un senior community manager pentru Twitter din Marea Britanie, a declarat ca crede ca a fost concediat, deoarece a fost deconectat de la laptopul sau de serviciu si de la programul de mesagerie Slack.
„Toata lumea a primit un e-mail in care se spunea ca va exista o reducere mare a numarului de angajati, iar apoi aproximativ o ora mai tarziu, oamenii au inceput sa-si sterga laptopurile de la distanta si sa fie revocat accesul la Slack si Gmail”, a spus el.
„Cei mai multi oameni din Marea Britanie sunt probabil adormiti si inca nu stiu. Lucram in mare parte la LA (Los Angeles) din cauza proiectelor la care eram, asa ca eram inca treaz cand sa intamplat.”
Un alt angajat pe Twitter a spus ca asteapta cu nerabdare sa soseasca un e-mail, care sa confirme daca mai are un loc de munca.
A spus ca probabil va sta treaz pana tarziu sa astepte mesajul.
„Exodul de talente din aceasta concediere va remodela intreaga industrie tehnologica asa cum o cunoastem. Cu totii ne ingrijim unul de celalalt si a fost incredibil de vazut amploarea dragostei si a sprijinului”, a spus dl Balmain.
Bloomberg, citand surse anonime, a sugerat ca unor angajati seniori li s-a cerut sa faca liste cu angajatii care sa fie taiati in echipele lor.
Platforma de criptomonede Binance a investit in Twitter ca parte a preluarii lui Musk. Anterior, Changpeng Zhao, directorul sau executiv, a spus ca „o forta de munca mai slaba ar avea mai mult sens”.
Dl Zhao, care a vorbit la Web Summit-ul de la Lisabona, a criticat, de asemenea, platforma pentru ca a intarziat sa lanseze noi functii, avand in vedere nivelul ei de personal.
Platiti pentru a verifica
Reducerea costurilor urmeaza criticilor la adresa eforturilor Twitter de a strange bani prin propunerea de a percepe 8 USD (7 GBP) pe luna pentru o bifa albastra „verificata”.
Pe langa insigna de verificare, cei care platesc ar putea sa li se promoveze tweet-urile mai pe scara larga si sa vada mai putine reclame.
Domnul Musk a postat pe Twitter despre planul sau: „Trebuie sa platim facturile cumva”.
Twitter nu a facut profit de cativa ani, iar numarul de utilizatori a ramas destul de static, la aproximativ 300 de milioane pe luna.
Multi experti sugereaza ca domnul Musk, cel mai bogat om din lume, a platit in plus pentru companie, avand in vedere conditiile economice actuale si valorile scazute ale multor actiuni tehnologice.
Dar Brandon Borrman, fostul sef al comunicatiilor globale al Twitter, intr-un interviu, a pus la indoiala cum ar putea Twitter sa justifice sa le cerem oamenilor sa plateasca pentru a ramane pe „un teren egal” cu alti utilizatori.
Nu este clar cum vor afecta taierile operatiunile platformei. Domnul Musk are reputatia de a fi nemilos cand vine vorba de personal.
Rapoartele din presa americana vorbesc deja despre ore lungi petrecute de unii angajati pentru a satisface cerintele domnului Musk dupa preluare.
In mai, domnul Musk a spus ca asteptarile sale de etica a muncii vor fi „extreme”, dar mai putin decat si-a cerut el insusi.
Bordul axiat
Ca parte a acordului de preluare, noua membri ai consiliului de administratie al Twitter au parasit compania, lasandu-l pe auto-numit „Sef Twit” dl Musk ca unic director.
Miscarea a fost vazuta ca cimentand controlul domnului Musk asupra companiei.
Printre cei care au plecat au fost presedintele Bret Taylor si directorul executiv Parag Agrawal.
Alte personalitati de rang inalt au postat, de asemenea, despre plecare sau se spune ca au plecat, inclusiv directorul financiar Ned Segal.
Pe masura ce personalitati de rang inalt au plecat, presa americana a raportat ca un numar de aliati ai lui Musk s-au alaturat Twitter.
