Potrivit Global Gender Gap Index (IGBG), pana in 2022 decalajul inegalitatii de gen in America Latina si Caraibe era de 72,6% , ceea ce reprezinta o crestere de 0,4% in raport cu IGBG in anii precedenti. Tari precum Peru, Guyana si Chile sunt cele care si-au redus cel mai mult decalajul de gen; In schimb, Columbia, Honduras si El Salvador si-au crescut indicii de inegalitate cu cel putin un punct procentual.
Doar pentru a da cateva exemple care arata starea de fapt a inegalitatii de gen in Columbia, conform acestui indice acest decalaj este de 71%. Adica, aproximativ 30% dintre femeile columbiene sunt dezavantajate in raport cu colegii lor de sex masculin. Intr-un sens similar, conform raportului „Femei si barbati: Decalajele de gen in Columbia” – publicat in comun de ONU Femei, DANE si Consiliul Prezidential pentru Egalitatea Femeilor -, la locul de munca, 3 din 10 femei nu fac. nu au venituri proprii sau independenta economica, ceea ce se traduce, printre altele, printr-o rata a somajului semnificativ mai mare la femei (22,9%) fata de cea a barbatilor (13,8%).
De asemenea, acest document arata ca timpul de munca platit pentru femei este de 17% in timp ce cel al barbatilor este de 39,5%. Aceasta indica faptul ca un procent mare de femei columbiene isi dedica timpul muncii de ingrijire neremunerata (34,10%), la care se adauga un decalaj de 12,1% in veniturile primite.
Aceste cifre, desi sunt doar un esantion mic al inegalitatilor dintre barbati si femei din Columbia, sunt, de asemenea, o indicatie a nivelurilor si a sferei de aplicare a disparitatii de gen in tarile din America Latina si Caraibe. Cu toate acestea, nu trebuie sa uitam de complexitatea si dimensiunea unui fenomen care este departe de a putea fi descris doar din perspectiva cantitativa.
Acest lucru se datoreaza faptului ca decalajele de gen, avand o natura structurala, traverseaza diverse sfere atat ale vietii publice, cat si ale vietii private si afecteaza in special viata femeilor, fetelor si persoanelor cu orientari si identitati disidente. Este cazul lacunelor in accesul la educatie, dezvoltarea locurilor de munca, dreptul la sanatate, accesul la functii politice publice, printre altele.
De ce este important sa ne gandim la egalitatea de gen?
Potrivit Obiectivului de dezvoltare durabila al ONU privind egalitatea de gen, „Egalitatea de gen este un drept fundamental al omului. Promovarea egalitatii de gen este esentiala in toate domeniile unei societati sanatoase” (ONU, 2020, SDG 5) Aceasta implica faptul ca egalitatea de gen nu are doar importanta politica , deoarece promoveaza justitia sociala; dar se impleteste si cu valori multiple si obiective politice si etice care, impreuna, conduc la dezvoltarea unei societati democratice si libere.
Acest obiectiv isi gaseste fundamentul filozofic in ideea ca toate fiintele umane sunt oameni cu demnitate egala . Acest principiu si drept, care, de altfel, este fundamentul pe care se construiesc Drepturile Omului, asa cum reiese din Declaratia Internationala a Drepturilor Omului in care se afirma: „Toate fiintele umane se nasc libere si egale in demnitate si drepturi” (ONU). , 1948, art. I).
Demnitatea este astfel inteleasa ca valoare intrinseca pe care o poseda toate fiintele umane, avand in vedere conditia noastra comuna de persoane; Asadar, egalitatea inseamna ca toti suntem recunoscuti ca avand aceeasi valoare si, prin urmare, ca ne bucuram de aceleasi drepturi si oportunitati fara niciun fel de discriminare.
Acum, egalitatea de gen capata importanta politica datorita relatiei sale intrinseci cu justitia: fiintele umane, ca fiinte egale, trebuie tratate in acelasi mod. In acest sens, nu ar trebui sa existe un tratament diferentiat bazat pe gen care sa aiba un impact negativ asupra vietii barbatilor si femeilor. Acest lucru se datoreaza faptului ca genul fiecarei fiinte umane este o componenta identitara a conditiei sale de persoana si, prin urmare, discriminarea cuiva pe baza acestui fapt implica atacarea demnitatii sale. Atat barbatii, femeile, cat si persoanele cu orientari si identitati de gen dizidente, avand demnitate egala, au si ar trebui sa aiba aceleasi drepturi si, prin urmare, aceleasi conditii de tratament. Pe scurt, inegalitatea de gen este o nedreptate care contravine demnitatii umane.
In aceasta ordine de idei, garantarea egalitatii de gen nu numai ca promoveaza justitia, ci este importanta in masura in care genereaza consecinte pozitive dezirabile intr-o societate democratica. Valoarea egalitatii este impletita pozitiv cu alte valori liberale caracteristice societatilor democratice si deschis plurale.
O societate care promoveaza cultura egalitatii ridica si cere alte valori precum libertatea, dezvoltarea capacitatilor si libera dezvoltare a personalitatii. La fel, egalitatea reduce mai multe tipuri de daune (fizice, psihologice, morale, economice etc.), ba chiar reduce ratele violentei, dominatiei si dependentei. In concluzie, egalitatea de gen promoveaza valorile democratice si in acelasi timp limiteaza aparitia si reproducerea stereotipurilor si actiunilor discriminatorii.
Cum putem promova egalitatea de gen?
Desi egalitatea de gen este o valoare care trebuie promovata si protejata la nivel constitutional si legal, exista si alte tipuri de strategii si actiuni mai concrete si mai specifice care ajuta la promovarea unei societati mai egalitariste si pe care toti oamenii le pot desfasura ca comunitate. forma de activism de zi cu zi pentru a recunoaste pluralitatea si a promova egalitatea de gen.
In spatiul public, de exemplu, una dintre primele sarcini este sa devenim buni ascultatori (Fricker, 2017), astfel incat sa abordam in mod constient fenomenul inegalitatii de gen. Putem participa voluntar la spatii educationale pe probleme de gen si diversitate (miscari locale, biblioteci, universitati, conferinte publice, cursuri gratuite). De asemenea, ne putem informa prin diferite medii precum podcasturi, bloguri, canale YouTube, printre altele; sau prin medii artistice precum filmul si literatura. Pentru aceia dintre noi care avem si un interes deosebit in a-si manifesta public angajamentul etic si politic, se deschide posibilitatea de a se alatura miscarilor sociale si de a participa la diferite spatii de constientizare: marsuri, grupuri de dans, muralism, cluburi de lectura, oale comunitare, printre altii. .
La randul sau, in spatiul privat putem incepe prin a distribui in mod echitabil functiile de ingrijire de baza si sarcinile casnice. De asemenea, putem deveni educatori in casa, reproducand sensibilitatea si invatarea cu privire la problemele de gen, de exemplu, generand spatii de dialog cu cercul nostru apropiat sau folosind un limbaj non-sexist.
Este evident ca un fenomen profund al inegalitatii nu se termina cu actiuni individuale; totusi, fiecare dintre aceste actiuni contribuie la transformarea mediului nostru intr-un spatiu mai prietenos, mai echitabil, mai tolerant si mai incluziv.
